۰
plusresetminus

عجله استانداری فارس برای استخدام!

تاریخ انتشارسه شنبه ۱۹ دی ۱۳۹۱ ساعت ۰۷:۲۰
استانداری فارس برای تامین نیروی انسانی خود و دستگاههای اجرائی استان از صبح امروز آگهی استخدام را در سایت استانداری قرار داده است. در آگهی استخدام استانداری آمده است:بر اساس قوانین و مقررات مربوط و دستور العمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی برای به کار بردن افراد در دستگاههای اجرائی و از محل سهمیه استخدامی 4550/110/د م معاون محترم توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور تعداد 276 نفر از واجد شرایط را از طریق برگزاری آزمون توانمندیهای عمومی،تخصصی مصاحبه تخصصی و گزینش به صورت پیمانی استخدام می نماید.متقاضیان می توانند برای ثبت نام و اطلاع از عنوان رشته شغلی،شرایط احراز بر حسب رشته تحصیلی، محل جغرافیایی خدمت و نوع جنسیت به سامانه ای آزمون ورود به دستگهای اجرائی مراجعه کنند.همچنین از نکات جالب و قابل تامل این آگهی این است که زمان تعیین شده برای ثبت نام متقاضیان از ساعت 12:00 روز 18 دی ماه تا ساعت 22:00روز 20 دی ماه می باشد. یعنی حدودا سه روز مهلت ثبت نام وجود دارد.و در روز پنج شنبه 21 دی ماه نیز متقاضیان می توانند کارت ورود به جلسه را از همان سامانه دریافت کنند. گفتنی است درپی مصوبه دولت مبنی بر جذب 4 هزار نفر از سوی هر استانداری  برخی از نمایندگان مجلس مصوبه دولت را غیر قانونی دانسته اند از طرفی الهام سخنگوی دولت در واکنش به اینگونه موضع گیری ها گفت: نباید بگوییم این مصوبه خلاف قانون است، بلکه اختلاف برداشت از قانون امری طبیعی و عادی محسوب می‌شود. اصل 126 قانون اساسی اختیارات اداری و استخدامی را به رئیس جمهور اعطا کرده و رئیس جمهور هم می‌تواند براساس قانون، این اختیارات خود را به فرد دیگری تفویض نماید. الهام می‌گوید: این مصوبه را با قدرت، دقت و سرعت اجرا می‌کنیم و مأموریت بنده نیز در طول دوران مسئولیتم در معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، اجرای دقیق همین مصوبه است.   به گزارش حافظ نیوز استخدام فوری 4000 نفر جویای کار، گرچه ممکن است ظاهری زیبا و فریبنده و از طرفی نوید بخش برای بیکاران داشته باشد، اما نباید از تبعات تزریق ناگهانی 4000 نفر به سیستم اداری غافل شد. از طرفی باید پرسید که اگر حقیقتا نیاز مبرم به استخدام این تعداد در سیستم اداری بوده است، چرا جذب و استخدام آنها طی سالیان گذشته و به تدریج صورت نگرفته است و امروز باید شاهد استخدام دفعی آنها باشیم؟ در شرایطی که برخی دستگاه های دولتی این روزها با کمبود منابع مالی روبرو هستند، آیا بار مالی تحمیل شده از بابت حقوق و مزایای این تعداد، مشکلی بر مشکلات مالی دستگاه ها و ارگان ها نخواهد افزود؟
کد مطلب : ۱۷۸۹
ارسال نظر
نام شما
آدرس ايميل شما